Fine米子オフィスは、障がいをお持ちの方を対象に、
就労に向け様々な取り組みを日々行っている場所ですが、
いちばん大切な、そして課題となるのは、
やっぱり就職後の「職場定着」になりますよね！
日々Fine米子オフィスに通われている皆さんは、
就職すればそれで終わり、では決してありません。
私たち支援者も、就職されたらそれで役目は終わり…
なんてことは全く考えていません。
皆さんが就職された職場で、安心して長く働き続けられるように、
引き続きサポートしていきます☆
また、日本政府は、精神障がいをお持ちの方の就労拡大に向け動いているようです！
厚生労働省は2019年度中に、職業上の特徴や配慮が必要な事項などを記した、
「就労パスポート」を導入することとしています。
今まで全国で統一された様式がなかったのですが、
今回、情報共有のフォーマットを整備することにより、
障がいがある方は、自らの理解を進められ、支援機関どうしでも情報連携を進め、
雇用する企業側は、採用する一人ひとりの「強みや必要な配慮を正確に把握」し、
「雇用の安定」につなげていけるよう、
効果的な就労支援につなげていく事を目的とされています。
「強みや苦手」に対する周りの理解が、
職場定着に欠かせない当たり前の配慮に繋がっていきますよう、
国、支援機関、そしてこのFine米子オフィスが全力でサポートしていきます！！
電話番号：0859-57-4922
月曜～土曜 午前9時～午後6時